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第652章 老李的说辞 (1 / 3)

若云的“临阵倒戈”瞬间让老李觉得诧异,便是连老吴都放下手机,面色阴鸷地看着若云。

两人都没有想到若云会来这么一出。

按照老李跟老吴原本所想的便是由若云提出来,他们根据各个校区的负责人反映去决定今年到底去哪里,也顺势决定到底管理人员跟老师要不要分开。

坦白说,钱并不在老李的考核范围内,他想要的是笔墨绝对在他的掌控之中,在这个前提下他还能让笔墨更进一步。

只是老李忽略了一个问题,若云不是之前的那些校区负责人。他想要名利双收至少也要给别人好处才是。

关键是从这里面无论是各个校区负责人还是作为“枪”的若云都没有看到任何好处。

以前老李擅长的使计弄权,作壁上观这次不顶用了。

老李眯起眼睛看着若云,明显感觉到了一丝威胁的意味。

而老吴则是反应更是明显,神色凝重异常。

眼见若云如此说,老李不得不出来收拾残局:“各位老师,我们今天开这个会就是要讨论出来这个暑假旅游去哪里的问题。刚才见到大家踊跃发言我觉得不错,这也表明了我们笔墨学校越来越重视每位员工的关怀了。也尤其注意新员工、新管理、新想法的关注了。当然了我们笔墨也有很多优秀的老员工,像七里塘校区的郭老师,八里铺的叶老师,明珠校区的李老师等等,这些都是对我们笔墨有大贡献的。这些老师都是从笔墨开始开第一家分校陆续加入笔墨,见证了笔墨的成长,也为笔墨付出了很多。多以在这里我要对这些老师说声谢谢,而我跟笔墨也不会忘记各位老师的贡献。”

“当然了,笔墨发展到现在不客气地说算得上是肥城数一数二的辅导机构,除了老员工的付出以外也有诸多新鲜血液的力量。像是我知道有中英组的张白羽、语文组的秋颖、理化组的孙理想、中数组的唐兵等,还有就是咱们学士组的风若云老师,都给我们笔墨增添了新气象。这些老师从教研、代课、招生、管理等各个方面都提出了很多不错的新点子、新建议。这些都对笔墨的发展起到了重要作用。”

“当然了,老人与新人之间因为加入笔墨时间的长短不同,看待问题的角度不同,所以有的时候难免观点有所不同。甚至彼此之间也有些磕磕碰碰,这些现象我不知道大家会怎么想,但是在我看来呢却是再正常不过了。甚至可以说我见到这样的现象还很高兴!为什么这样说?可能有些老师私底下又要说了‘你看李老师这个人心肠就不好,就喜欢看热闹让人吵架’。”

众人纷纷“捧场”地哄笑起来。

老李故意清了清嗓子,挥手说道:“要是别人出了这样的事我肯定是抱着看热闹的态度去看的。但是作为笔墨的大家长,我还真没有这个心思。因为我觉得新人跟老人无论是什么样的观点,什么样的工作方式,大家的出发点都是一样的,那就是更容易轻松地完成工作,让笔墨发展的更好,让自己拿到更多的工资,是不是?”

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