经营低端商品的商户们，因为经营的品种不一样，营业额自然各不相同，但每天的利润却相差不会很大，老楚让购物中心财务科对各家的情况做了大致估算，最后取平均利润，作为这三十多家商户的补偿标准。
绝大多数商户通情达理，愿意配合商场管理部门的工作，但有那么四五家商户，似乎对补偿标准不太满意，迟迟不见行动，老楚找到他们，不仅又是一番苦口婆心的劝说，还演出一出苦肉计，他告诉这几家钉子户，如果他们再不挪走，他就得被公司免职，求商户们发发慈悲，可怜可怜他。
老楚为人随和，虽然他是海天商务中心总经理，但比较平易近人，平时嘻嘻哈哈，跟绝大多数商户相处的都不错，也许他装出的这幅可怜相起了作用，没隔两天，这几家钉子户终于挪走了。
这次事件不仅令老楚非常被动，也让关云天重新审视此前的管理方式。在此之前，关云天认为自己没有那个精力，对商业这一行也不是太懂，就打算把海天商务中心全权委托给老楚管理，现在看来，对海天商务中心的事不闻不问也不太恰当。
一方面，老楚虽然人品不错，工作积极主动，既不会出现贪腐或以权谋私等情况，也不会无所事事，在工作上糊弄上级，但这个人原则性不强，办事比较随意。另外，对于商业管理，老楚也是半路出家，根本算不上多么熟悉，最为关键的是，他来自于国有企业，跟社会上的各色人等打交道，反而显得经验不足，这次事件的起因，就是因为这方面原因引起的。
通过反思，关云天认为有必要为海天商务中心制订一套规则，让老楚在规则之内行事，戒掉工作中的随意性。他跟总经理叶佳怡和财务总监老丁商量，如何规范约束海天商务中心管理团队的行为。
其中有一条，便是要求老楚每个月必须向董事长或集团公司总经理汇报一次工作，包括下个月的工作计划。
对于上级部门新增加的这些条款，老楚坦然接受，他认为，这次事件关云天并没有怪罪于他，就已经是对他的最大宽恕了。
在对新能源项目的持续关注和考察过程中，叶佳怡跟她一位高中同学交流的比较多，她跟这位男同学当年都是学校学霸级的人物，只不过高考后，叶佳怡选择了一所全国重点大学的工商管理专业，毕业后又去了大洋彼岸的杜克大学深造，而那位男生选择了一所985大学的材料专业，大学毕业后考取了中科院某研究所的硕博连读学位，继续攻读材料学。
那位名叫童伟的同学，博士毕业后，在一家国营研究院从事新材料方面的研究，对跟新能源有关的领域比较熟悉。
叶佳怡是在曾经就读的高中去年组织的一次校友会上跟童伟开始接触的，在以后的联系中，她谈到自己正在对公司将要涉足的新能源项目进行调研，问童伟能不能给她一些建议。
“新能源包括的范围很宽，你们打算涉足哪个领域？”童伟在电话中问道。