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第五二三章 人情债 (1 / 3)

    坐在公交车上,陈蜀点开钟漫琪发过来的一个视频,视频里的就是公司对面的分公司,此时的分公司里,所有的办公器材都已经投入了使用,整个漫海公司就像是一个大机器,二十几名员工就是这台机器里的齿轮螺丝等等等等,每个人都在奋力的运转,钟漫琪则作为公司的老板,不停在分公司里指导那些新员工们,如何处理漫海公司积压的那些工作文件。

    这二十名员工,原本都是大秦教育旗下的得力员工,其中两名管理人员还是从秦夏秋在大秦集团内部开展新事业部门之后就跟着她打天下的老臣,这些人一点就通,基本上遇到问题,钟漫琪走上前去点拨一下,这些人立马就融会贯通,甚至还能够举一反三,单看工作效率,这二十个人里边随便挑出来一个人,恐怕都要比他和钟漫琪加起来都更要有工作效率。

    没办法,钟漫琪如今最为擅长的是在外跑客户,这是她独自撑起公司半年的时间里,所练就的特殊本领,如今跟漫海公司还有合作的一些公司,百分之八十多都是钟漫琪在这半年时间里辛辛苦苦跑下来的。而对于办公室处理文件的工作,钟漫琪向来也都是草草了事,毕竟这种工作占用了大多数的工作时间不说,还很少能够产生看得见摸得着的业务效益,所以钟漫琪从来都不怎么看重那些处理文件的工作。

    而自从陈蜀进入漫海公司之后,这些文件处理的工作就成为了陈蜀的事情,这一个月以来,陈蜀几乎处理了一大半钟漫琪半年时间里积压下来的各种文件工作,但仍旧是还剩余了许多,再加上最近跟大秦教育公司和天翼公司合作,积压的文件内容越来越多,单靠他们两个人是绝对没有办法完成的。

    而现在,有了这二十几名从大秦教育派驻过来的精英员工,恐怕最多这一个下午的时间,漫海公司积压的那些文件工作就能全部都被处理完成。

    专业的事情,就应该交给专业的人去做。

    看完钟漫琪发过来的视频,陈蜀抬手正了一下胸口的领带,再过几站地就要到了中山路,马上,他这位漫海公司的副总就要跟新来的二十几名员工见面。接下来的三个月内,这二十名员工就将跟他和钟漫琪两人朝夕相处,直到漫海公司逐渐招聘到替代他们的人,同时,三个月后,这二十人中也会有一部分人继续留下来,在漫海公司帮助漫海走完最后半程路,直到漫海公司可以独立完整的完成类似大秦教育公司这种体量的大公司的订单合同,到那时候,这留下来的一部分人则会选择去留,要么回去大秦教育公司继续工作,要么则是作为漫海公司扩大之后的中高层班底,成为漫海公司新的高管。

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