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第35章 考验 (1 / 3)

转岗做策划师将近一年了,胡亚终于迎来了自己人生中第一个独立提报。听说,提报对策划师来说是重大机会。一方面,写提报能得到撰写费;另一方面,一旦与开发商签约,提报策划师可以每个月从新签楼盘提取佣金。如果是在新市场开拓出项目,还会得到公司奖励的开拓奖金2万元。

来到T市转眼就两个月了,胡亚慢慢学会了和远洋壹号的开发商打交道,从陆总身上,胡亚悟出一个道理:与人斗,其乐无穷!不管是做销售人员,还是做营销人员,都是跟人打交道,在打交道的过程中斗智斗勇。虽然算不上打怪升级,但是能够让人在过招中学会一些书本上没有,也绝不会在书本上出现的方法技巧。

胡亚作为策划师,旁听了几次建安优越城项目的营销会议。胡亚发现,赵如意在和专业化的地产对接人沟通的时候,将心理学、销售理论,以及演讲与口才运用得十分熟练。听说,建安地产多次以高薪聘请赵如意,但是赵如意不为所动。赵如意长着圆圆的脸,圆圆的眼睛,配上好看的眉形,得体的妆容,职业范儿就出来了。胡亚单独和赵如意一起吃饭的时候,说过职业感这个话题。赵如意一脸苦涩:从入职至今,走过的弯路太多了,也就习惯了和开发商打交道。

人们都说,经历是一种财富,对于愿意反思,经常自我反省的人说,经历可以转换为财富。但是对于抱着打工心态,当一天和尚撞一天钟的人来说,经历就是数日子过日子。

胡亚在接到自己单独做T市F区的市场提报的时候,觉得有点突然,毕竟孙少君还没有走呢!但是胡亚也隐隐觉得,孙少君是真的打算离职了。从九月到十一月,公司总部把孙少君的辞职OA拖延了两个多月。拖延辞职申请,也是一种挽留员工的手段。和水岸首郡项目谈合作,公司层面少不了孙少君的出面。当时胡亚看着策划部通知一筹莫展,无从下手,直到孙少君对她指点一二,胡亚才醍醐灌顶。

撰写市场提报,第一件事情就是做市场调查。胡亚从远洋壹号项目,和优越城项目中一共挑选出五位置业顾问,加上自己九个人一起去F区扫盘。临去之前,胡亚也做了一份F区区域地图。按照地图上显示出的交通路线和街道,胡亚他们兵分三路,进行市场调查。等到为期一天的市场调查结束,胡亚开始梳理F区市场上的开发商,分析角度涉及项目定位,楼盘定价,优惠政策,优劣势等等!

市场信息部分的撰写任务完成,胡亚开始分析项目的优势劣势,这也是需要别人帮忙的。貌似,单纯的罗列项目的几十大亮点,是无法吸引开发商的注意的!胡亚求救于孙少君,孙少君正在T市大摇大摆得购物,打算以回Z市拿行李为借口,为大家准备分别礼物。孙少君提示,写提报可以进行SWOT分析,也就是明晰项目的优势,劣势,机遇与不足!

为了减少胡亚写提报的焦虑感,孙少君为胡亚攒了提报模板。胡亚感觉轻松了很多。孙少君看着胡亚疲惫的样子,有点于心不忍,让她去休息――胡亚已经两天两夜没睡觉了!

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