2002年进入卡里亚证券公司，成为一名销售员。
2004年，凭借优秀的销售员资历，成功进入了高盛的证券部。
2008年，成为美林的一位客户经理兼量化员。
2014年，重新进入高盛。成为了高盛的一名合伙人之一，在ins的投资中获得一定比例。
2018年，从高盛辞职。
张相林看着眼前的一位华尔街精英的资历，感觉非常的满意。这位叫做马卡洛夫的中年人，拥有着比他还优秀十几倍的精力。
但是这样的精英，现在就要成为他的手下。某种意义上，哪怕是比较中庸的张相林都感觉到有一点点的骄傲。
你们过去再牛逼又怎样？
不像我，跟对了老板。几个月的努力就等于你们十几年的努力。
不过骄傲归骄傲。
眼前的这位精英正是红色巨人和太阳基金需要的华尔街老手，能够成为高盛几百个合伙人之一的，就没有能力不足的。
“欢迎您，马卡洛夫先生……欢迎你加入红色巨人！交易量化总监，这是你面试的职位。我想您应该是通过了，请回去等消息！三天后来上班！”
张相林不卑不亢的对这位华尔街的老精英，微笑着说出了上级对下级说的话。
如果按照他正常的发展历程。以他现在这个年纪还有资历，现在大概只能为眼前的这位中年白人当秘书。可惜还是上面那句话，张相林他跟对了老板。
这位华尔街的精英马卡洛夫先生，只能成为张相林这种二阶外人眼中的新嫩菜鸟的手下。
马卡洛夫的心态极好。
看来红色巨人或者太阳接近面试可不是冲着这个菜鸟的。
他是冲着那位在整个投资界和金融圈，已经有了极高的声望和魅力的投资神话。
媒体上一直在叫嚣着，那个年轻人，很可能在未来。比现在的巴菲特、索罗斯再加上彼得・林奇还要伟大。
圈子里面的人。
也对这个年轻人这几个月来的所作所为，感到了不可思议的崇拜。
这就好像一家小学里面的小学生们，成绩最优秀的那几个最多也只能考到100分，考到试卷所允许的最高分数。
但是现在这家小学，里面忽然蹦出一个一年级刚刚入学的新学生。他闭着眼睛瞎考，每次考试的得分却都超越了试卷的限制，每次都能考到110分以上，甚至更高。
这让这小学里面的所有小学生们，根本无法对这个刚刚进来的一年级小学生不升起高山仰止的仰望。
因此。