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第132章 和大师的差距(3/5) (1 / 4)

the shop公司,每月10号是发薪日。

各位设计师们,大多都进入公司一个多月了,九月份的工资没什么好说的,因为没有销售提成,就是按入职时间准时发放、

但是这个月不一样了,因为公司的店铺,是十月份开业的,设计师们这个月是有提成可拿的。虽然只有两家店铺开业,但那可是在香江最好的两家购物中心,据大家了解,上个月的销售额很高的。

李熙儿和胡小西早上刚到公司,就感觉同事们各个都神秘兮兮的。

“哎,你们怎么了,怎么都笑得这么猥琐。”胡小西拉着路过的一个男设计师好奇地问道。

“啊?谁猥琐了!对了,你才到公司吗,工资单还没领到吧,看看就知道了!”男设计师压低声音。

“咿~,发工资了呀,我去找财务要工资条。”胡小西兴奋地说道,往财务室方向走去。

李熙儿笑着摇了摇头,自己走进了工作间,她们这个月,又招了一名打版师来协助她们的工作。没办法,设计任务太重了,两个人应付不来,只能忍痛掏高薪招了一个助手。

她们这个“西熙”团队,团队工资是三万,两人商量了一下,咬了咬牙掏6000块找了一个经验丰富的打版师。

在设计过程中,打版其实是很重要,也很浪费时间的,一个都不够用,如果以后提成拿的高了,还要再招人的。当然了,现在还没拿到提成,招一个她们都觉得肉疼。

李熙儿刚坐下打开电脑,就听见工作间的门被“砰”地一下推开,扭头一看,是胡小西冲了进来。

“怎么了,看你满脸通红的。”李熙儿关心地问道。

“熙儿,快看看我们的工资单……”胡小西极力忍住笑,把声音压低,凑近李熙儿说道。

从胡小西的手中接过那个白色的大信封,李熙儿打开信封抽出一张折叠起来的a4纸,上面是她们这个月底工资,以及销售提成数据。

一般公司的工资条都是真正的一张小纸条,但是the shop公司发给设计师的就不一样了。因为牵涉到销售提成,而且设计师的提成数据比较复杂,牵涉到每个款式。

所以财务部干脆用一张a4纸来打印,这样看起来就是一清二楚了,也省得产生什么纠纷。

a4纸最上面就是基本工资,还是三万,没有错。

下面就是一个数据表格,统计出“西熙”团队设计的所有款式的销售数据。

李熙儿没有急着看最下面的总数据,而是认真地看了一下她们设计出来的每一款服装的销售数据。

这个也是十分重要的,能看出来到底是什么样的设计能畅销,更受到消费者的欢迎。

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