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第52章 内忧外患都来了 (1 / 3)

话说这上班了,一切东西也恢复了秩序,张小北成天起来忙的不亦乐乎,金总也被他伺候的舒舒服服。

只是张小北越来越觉得肚子里的墨水少了,没事干的时候就拼命的学习,什么法律条文,会计手册,营销策略……

当个秘书是真不容易,干成了是个全才;干不成就是一个废柴。而张小北正朝着全才的方向努力前进。

而至于上次一些职工冲击集团机关的事情,似乎也再没有人提及,好像这个事情被人遗忘了似的。

其实这个事情哪那么容易解决,只是张小北上面还有个赵大主任,这些事情都是赵大主任在做。

当然,不是总裁不相信张小北,而是这孩子器官虽然发育完全了,可到底还是有些稚嫩,处理这些事情的经验明显不足。

倒是金总也十分看好这张小北,这娃从2月份来实习,现在5月底,三个半月的时间,成长的速度不慢了。

当然,这期间,集团的机构改革也如火如荼地开展了起来。先后又成立了财务分公司、设备采购分公司。另外,销售分公司是本来就有的。

然后是这三个分公司对全集团的财务工作、设备采购工作和煤炭销售工作进行总体和统一的管理,不再让各煤矿各自为政,自行采购和销售,自行进行财务管理。

这一下,又是一枚导弹,在公司炸开了窝。

这么一来,矿长手中的权利可是大大削弱了,连同矿上的财务科、供应科和销售科,所有的自主权全部都被收回,这一下,吃拿卡要的利益岗位全部都傻眼了。

然而傻眼之后,带来的就是反面情绪,老实一点的不作为,不干事;不老实一点的,又开始到处煽风点火了。

一时间,集团上上下下议论纷纷,话题不断。

但尽管这样,金总一句“不换思想就换人”,还是硬生生地压了下来。

就张小北的感觉,在老职工的事情还没有彻底落地的时候,又突然来了这么一下子,无疑是在烈火上加了一把干柴火,这火怕是要越烧越旺了。

根本目的,怕是要将这金总赶走为止了。

他这一来,抹杀了多少人的利益啊。供应科的回扣没有了,销售科私自倒卖煤炭的倒腾不上了;财务科成了一个管账科,只负责记账了,钱的收支都回集团了。

一点儿利益都没有了,这没有点儿事情都对不起这么大的动静不是。

张小北越想越不对,于是有一天晚上,张小北来到了赵大主任的办公室。

“赵哥。”张小北一副似有心事的样子。

“怎么了,小北。”赵大主任晚上看书的“毛病”坚持的一贯很好。

“集团现在机构改革这一块儿动静可真还是不小啊。”张小北说了这么一句。

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