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第四百五十四节 合适x的x位置(7) (1 / 3)

一个大团队,就像一台精密而复杂的机器,在运行过程中它有时候会嗡嗡作响,会掉落各种零件,偶尔还会出些别的故障。但就算出再多的问题,它也是机器。工作起来,再破的机器,也比最好的手工要好。

因为它效率高。只要做好精心的调整和维护,排除掉种种故障,它便能发挥出单独的个人无法企及的力量,把那些人远远甩在身后。就整体而言,它带来的好处,将远远超出那些小问题带来的负面影响。

这样的回答,如果面对汉弗拉或者博列这样有头脑、有理智的人时,会让对方更认同自己、更忠诚。但面前的人是林菲睿,那就

“我能赢。”片刻之后,王洛写了这样的纸条给她。

对,给她的话这样的答复就足够了。

“你很有自信啊。”林菲睿回复道。

“胜利会让很多问题变得不再是问题。”王洛继续写道。“它是个好东西,能让人们更自信、更积极、在看问题的时候更乐观,在面对敌人和问题的时候做出更好的发挥。”

“你如果输了怎么办?”林菲睿写道。

“那就群策群力,总结经验、找出问题,研究该如何改变做法,争取下一次的胜利。”王洛写道。“在战术上要重视敌人,做好各种细节;但是在战略上一定要蔑视敌人,相信,最终的胜利一定属于我们。”

“现在的情况你如何赢?”

“不是已经有了一个好的开始吗?”王洛写道。“把你们都救回来了。”

“这点,不需要你提醒我也知道。”林菲睿写道。“我最讨厌那些帮了别人之后唯恐别人不记得,反复提醒的人。”

“是吗?”王洛翘起嘴角,笑了笑。“真巧,我最讨厌那些得到帮助之后一幅没事人模样,毫无负担,假装什么事情都没发生的人。”

嗯,其实对大多人都不会,但你这种疯狂爱着自己的人,如果不提醒你一下,你说不定会觉得别人能帮你是他的荣幸,是你的美貌应得的东西,是理所应当。

“真是没风度的男人。”林菲睿这样写道。“好吧,要我怎么报答你?”

“目前,团结各团队,避免大家分散力量的工作,主要卡在双头鹫那里。”王洛写道。“要是你能解决他们的问题,就帮了团队的大忙。”

“他们很重要吗?”林菲睿写道。“你既然已经有把握赢了,没有他们也没关系吧。”

“以我为主,但依旧要团结一切能团结的力量。”王洛回复道。“希望你能发挥出卓越的交际能力,亲切而友善的与他们进行交流。我相信你能处理好。”

“好吧,我会去试试。”林菲睿写道。“报酬呢?”

直接提倒也不错。“情报司或者后勤队,你喜欢哪个?”

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