公司压榨 (1 / 2)

柳小艾吐了个够,根本顾不上腰上还系着安全带的小宝。

还好,小宝已经大了,自己完全可以应付这件事。

他从转转杯上下来,还很担心的看着妈妈,好像是自己的原因,让妈妈受苦了。

柳小艾眼泪鼻涕一大把,赶紧拿出来湿巾使劲擦。

幸亏她不用化妆品,用湿巾擦脸也不用担心擦花妆。

她发现陈松好像没在这,等了好一会儿,陈松才拿着手机走了过来。

“公司又催着干活了。过年都不让人过好。”陈松抱怨道。

柳小艾也觉得气愤,这个公司工资特别低,提成本来说是一个月一发,后来改成三个月一发,可即使这样,都保证不了。陈松半年都没有发过提成了。

而且公司不给买社保,陈松为了让小宝能在本地上小学,就只能自己买社保了,所以每个月都要搭进去八九百块钱买社保。

公司每个月只发三千多块钱的基本工资,除了社保,就只有两千多了。

平日里看不出来哪里花钱,反正杂七杂八的这些钱根本不够用的。

工资低也就罢了,事情还特别多。

经常晚上的时间,公司还要员工做报表或者其他事情。

周末更不用说了,明明是一周一次的休息时间,公司还总想用工作把员工的休假时间占用。

因为陈松他们是市场业务员,不是坐办公室的,所以根本就不给算加班费。

柳小艾也觉得太憋屈了,很想让陈松换个工作。

现在倒好,大年初二还给派活干,还让不让人过年了。

陈松说过,他们这个老板是个工作狂,经常半夜三更的给员工发文件。

凌晨一两点两三点钟给员工群里发文件都是很平常的事情。

陈松都不知道他们老板到底需要不需要睡眠了。

老板是工作狂,自然眼里也见不得手下的员工闲着。

陈松抱怨道:“过完年辞职算了,天天屁事多,还挣不到钱。”

可是两人一没钱,二没背景,不在这里工作,找其他工作又谈何容易?

陈松不是精力充沛的小年轻了,他都三十多岁了。

去招聘市场,或者网上招聘看看,大部分公司都不要三十五岁以上的员工了。

就算有要这么大年龄的,也是保安保洁类的。

陈松拉不下脸,柳小艾也不想让他做这种工作。

在没有找到合适的新工作前,陈松的公司再苛刻,他还是要做下去的。

抱怨归抱怨,活,照样还得干。

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