曹喜儿觉得往后余生，有大把的时间可以好好的提高、复制出自己想要的效果。不过，眼下，那还是先培养一批技术娴熟的人力比较好。
等他们先熟悉了自己的技能，在自己技能的领域是佼佼者了，那才能谈创新。要不然，他们对自己现在做的事情，其实就是一个大致的模糊印象。
要是深层次的理解，根本是没有的。
想要达到大师级水准，那真的是时间磨练出来的。不仅仅是这个人本身特别有天赋，特别努力就可以的。
因为清楚明白，所以，曹喜儿一点也不强求，不强迫他们必须现在就出来更好的成果。这也让其他人特别庆幸，要不然，曹喜儿明显看不上他们的东西。
他们这拿人钱财，总不能做出来一大堆老板眼里的垃圾出来。
不过，他们老板家大业大的，却实在的很。一些花里胡哨的东西，一般都是不用的。宁愿直接给他们加工资。在办公用具上也是，能用的继续用。
实在用不了的，那才去换。在她眼里，实用远远的大于华而不实的装饰。一开始他们不懂，觉得有钱了，那就应该享受生活才对啊。
可知道曹喜儿从小过过苦日子，也就理解了她。不过，他们仔细和同等行业的人一对比，那立刻就觉得自己的老板是最好的老板。
毕竟，别的公司装潢的再好，那老板给员工的工资都是有限的。哪里像他们，哪怕装潢一般，哪怕用的东西比较破旧一些。但是，他们实际拿到手的钱钱多啊。
这就是实惠远远的大于其他一切主义，实际主义！
他们一个个也特别珍惜老板的这份心意，觉得芸芸众生中，能遇到这么一位老板，那就是他们的幸运。所以，哪怕整个m国提起日用品消耗最低的公司，他们都占首位。
曹喜儿对这一点也是特别满意的。反正，以后啊，他们在整个m国，那都是绝对会有一席之地的。以后，这就是她长久的来钱之道。
其他人不明白，但是，曹喜儿自己知道世界大致的走向的。
培养这中间会开发的人，那也是必须的。不论是迅科技的创始人，还是信息的创始人，总归，曹喜儿是会把这一切，都拢在自己手底下的。
公司想要壮大，没有牛掰的人才是根本不可能的。到时候，他们谁研发出来那一块，的确是入了曹喜儿的眼，那曹喜儿就直接给他们说明白了，让他们管理那一块。
这吸引力可对一般人，太大了。毕竟，大家都知道的，会技术不牛掰。但是，通过技术一步登天，那绝对是没有的事情。既然曹喜儿给他们说了，那就能行。
在曹喜儿他们这边培养游戏制作人才的时候，另一边，已经早一步突破。他们研究出来了迅科技类似的聊天软件。曹喜儿更是让研发手机的，赶紧的研发。