扬春三月，魔都的天气逾发暖和。
金星大厦的资产交易还在进行中，前期接管工作则已经开始，首先是财务方面，财务部的人最近忙疯，正在加班加点的盘点，直接住到对方财务部资料室办公。
人员调换工作也在进行。
吴艳梅招了个安保部的经理，带来给江帆面试。
叫陆志军，三十岁出头，瘦小瘦小的。
看着就不靠谱。
要不是看了简历当过兵，直接就让换人了。
结果聊了几句，就立马印象大改。
说话铿锵有力，行动也干脆利落，一点不拖泥带水。
确实是部队的作风。
江帆又给自己上了一课，看人还真不能看外表。
就是个子小了一点。
让人容易先入为主。
江帆没有坐在办公桌后面试，而是移驾到会客区谈了谈。
坐在办公桌后面试和坐在会客区谈话，给面试者的感觉和态度是不一样的。
“孩子多大了？”
“八岁了。”
“你才三十二，孩子八岁了，这结婚挺早。”
“不上学，老家结婚都挺早。”
“怎么会来魔都打拼？”
“这边工资高点，老家工资太低，养不住。”
“一个月八千块钱的工资够养老婆孩子吗？”
“够了，我自己开销没多少。”
“那就这样吧！”
江帆起身和他握了握手：“生活上有困难就给我说！”
“好的，谢谢老板。”
陆志军忙起身，两手握了握就出去了。
江帆没说好好工作努力进步的话，那特么全是废话。
忽悠刚大学毕业的职场菜鸟还行，给一个三十几岁卖命养家的男人说这种话，不是脑残就是弱智，江帆也是当过老板的，知道这个岁数的男人需要什么。
他不吝啬百万甚至千万年薪，但还是那句老话。
要么献上忠诚，要么得有足够的价值。
员工不是老板的子女兄弟甚至是爹妈，老板没有义务给员工多发工资。
能支付给员工与付出相等的报酬就算是良心老板了。
或许老板觉的你这个人不错，值得培养一下，给涨一点工资。
但不会涨太多。
江帆给保安开的工资已经达到同行最高水平，想再高不是不可以。
但光干个保安是不够的。
过了两天。
江帆又召集中高层开会。
有几件事需要上会讨论。
早就下了通知。
大伙都掐着点，提前十分钟进了会议室。