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第二百六十一章 改革创新(下) (1 / 3)

政事堂从此之后,将是大梁最高的议事机构,设立的唯一目的就是用来协助自己统治全国各地政务,政事堂下属除了三省六部以外,将分别设立商贸司具体负责国内的经济一事,对于延裕来说,下一步开通丝绸之路是必须要做的事情。

倘若一旦开通丝绸之路的话,将会吸引更多的栗特人,波斯人,甚至是康国人等西域诸国商人,前来长安前来进行商贸活动。

到时候商贸司只要给前来长安做生意的人开具通关文书,另外收取一定的费用,那么仅凭这一点,将能加大朝廷的额外收入,另外对于天下做生意的店铺,商人等收取管理费,那么也能增加一点额外的收入。

另外政事堂之下要设立监察司,监察司与政事堂一样属于自己直接管理,设立监察史一人,侍郎两人,吏员五名,主要搜集朝廷官员贪污腐败以及结党营私等事情。

可以说监察司就好比是明朝设立的锦衣卫那样,当然杨延裕是不会让监察司变成锦衣卫那样令人谈虎色变的,说到底不过是用来震慑天下官员而已。

待得三省六部这些事情确定好了之后,就剩下人选的问题,面对诺大的朝廷,这么多文武百官,杨延裕竟然找不到合适的人去负责商贸和监察司,想了许久,杨延裕有些头疼,索性暂时不在去想。

那么接下来,大刀阔斧需要改革的就是府兵制了,南北朝和隋朝的时候,府兵制是世袭制度,也就是说父亲是府兵,那么儿子也就是府兵,对于这种没有人性,不合理的制度杨延裕是极其排斥的。

府兵制这种制度是兵农合一,平时耕种,农闲训练,这种制度到唐朝中期的时候,就引发了拥兵自重的节度使,造成朝廷对于那些拥兵自重的节度使失去控制,因此府兵制必须要改革,而且要大力改革。

按照杨延裕的设想,折冲府依旧设置折冲都尉一人具体负责折冲府一应具事,设立果毅校尉一人,具体负责士兵平常的训练。

折冲府设立团,每团二百人,设立团长一名,团之下有旅,每旅设置一百人,设置旅长一名,旅之下是队,每队有五十人,设立队正一名,队之下就是火,一火为十人,设立火长一名。

摒弃南北朝及隋朝折冲府士兵世袭罔替的制度,改为从全国各郡挑选,面对全国,每三年征召年满十八岁的青年入伍,入伍三年之后,可自行选择离去。

对于有本事的,朝廷将会赐予相应的官职,杨延裕相信,在丰厚的俸禄赏赐之下,没有人会轻易离开的,封妻荫子,光宗耀祖的观念,对于现在的人来说是根深蒂固的。

杨延裕知道,想要破除折冲府世袭罔替的制度,是需要缓缓进行,按照杨延裕的设想,先从太原郡,河北诸郡开始进行试点,待得没有什么大的问题之后,开始在全国开始实施,期间倘若有什么问题,也可以及时的进行改正。

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