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第一百零六章 股权结构 (1 / 3)

既然计划和基调已经定了下来,后面的事情就按照计划有条不紊的开展即可。

离岸公司注册这一方面他们没有什么经验,索性就直接找了一个专业的代理公司,然后李微和公司法务共同监督其注册离岸公司。

润塘二零二一年春季,又有四个电视剧项目和一个电影项目立项,在李腾逸的筹划下一个动漫项目也已经开始筹备。

毕竟自家马上就要建立周边工厂了,这一整条产业链可以带来相当可观的收入。

李腾逸现在手头虽然不宽裕但是该花的钱还是要花,上上下下一共租了三层写字楼,加一起一万两千多平米,光租金每年就要四百多万。

办公场地办妥了,剩下的就是招兵买马了,这次额动作不可谓不大,这一次提供超过一千个就业岗位。

润塘这么大的手笔,人社局差点没给他们公司供起来,宋美琪率先下手招聘了七个hr,毕竟后面工作压力太大,人手不够绝对是不行的,再说了公司拆分后也需要人力资源管理方面的人才。

招聘方案也已经定下了,招聘的广告也是撒的漫天飞舞,润塘这次崛起依然成为了唐s市民茶余饭后的谈资。

有钱能使鬼推磨,在强大的资金支持下新租的那两层写字楼,还有润塘旁边的这半层已经开始装修了,预计一个多月就可以装修完成。

办公桌椅、电脑、打印机等等一系列的物资也已经下了订单,等着公司装修完毕就可以进场了。

新媒体是他们起家的项目,虽然说现在的影视剧制作更为吸金,但新媒体这个项目也不能扔掉,而且还要继续加大投入,经过这一年多的经营,他们的经验可以说是很充足了。

基本也做到了全类别覆盖,这次扩大就是在原有的基础上细化运营类别,两个月之内要实现运营账号翻倍,五个月内再次翻倍。

反正马上就要迎来一大波新员工,又不差钱,可以砸钱可以烧,大家都可着劲的扩大规模,反正现在投入的资金,过段时间都会赚回来。

这次招聘会筹备了很长时间,足足用了一个月的时间去做宣传,简历像雪花一样飞了过来,据统计这次一共收到了三千多份简历。

经过一周的筛选,一共有八百份简历是符合要求的,可以开展面试。虽然这数量看起来不少,但面试肯定也会刷掉一部分人,毕竟简历是存在水分的,他的经历也并不一定和他的能力成正比。

以最乐观的情况估计,能录用六百个人就已经烧高香了,人才缺口还是无比巨大,只能在人社局和退役军人事务局组织的招聘会上下一些功夫。

招聘会的事情还在筹备当中,离岸公司便注册好了,李微的办事效率还是比较高的,离岸公司前脚注册好,后脚就开始注册控股公司了。

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